แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรมส่งกำลังบำรุงทหารบก
dc.contributor.author | ณัฏฐิญา บัวรุ่ง | en_US |
dc.date.accessioned | 2560-07-04T04:24:44Z | |
dc.date.available | 2017-07-04T04:24:44Z | |
dc.date.issued | 2560 | |
dc.description | หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2559 | en_US |
dc.description.abstract | การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1.ศึกษาระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรมส่งกำลังบำรุงทหารบก 2. เปรียบเทียบแรงจูงใจของข้าราชการกรมส่งกำลังบำรุงทหารบก จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ เป็นข้าราชการกรมส่งกำลังบำรุงทหารบก จำนวน 239 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ค่าแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสถิติ T-test และ F-test | en_US |
dc.description.sponsorship | Sripatum University | en_US |
dc.identifier.citation | ณัฏฐิญา บัวรุ่ง. 2559. "แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรมส่งกำลังบำรุงทหารบก." บทความ รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีปทุม. | en_US |
dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5312 | |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
dc.relation.ispartofseries | SPU_หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต | en_US |
dc.subject | ข้าราชการกรมส่งกำลังบำรุงทหารบก | en_US |
dc.subject | แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน | en_US |
dc.title | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรมส่งกำลังบำรุงทหารบก | en_US |
dc.title.alternative | WORK MOTIVATION OF MILITARY OFFICERS IN DIRECTORATE OF LOGISTICS | en_US |
dc.type | Article | en_US |