ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน: กรณีศึกษา สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์การแพทย์ทหาร (ฝ่ายสหรัฐอเมริกา)
| dc.contributor.author | พาสนา เจือนาค | en_US |
| dc.date.accessioned | 2556-06-01T04:53:54Z | |
| dc.date.available | 2556-06-01T04:53:54Z | |
| dc.date.issued | 2556-06-01T04:53:54Z | |
| dc.description.sponsorship | หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต ส่าขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4267 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | คุณภาพชีวิตการทำงาน | en_US |
| dc.subject | ความผูกพันต่อองค์กร | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน: กรณีศึกษา สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์การแพทย์ทหาร (ฝ่ายสหรัฐอเมริกา) | en_US |
| dc.type | Article | en_US |