ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของคนทำงานในเจเนอเรชั่นวาย ในอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี
dc.contributor.author | สมเกียรติ ณ บางช้าง | en_US |
dc.date.accessioned | 2562-03-08T03:33:48Z | |
dc.date.available | 2019-03-08T03:33:48Z | |
dc.date.issued | 2562-03-08 | |
dc.description | บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี | en_US |
dc.description.abstract | การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความสุขในการทำงานของคนทำงานในเจเนอเรชั่นวายที่ทำงานอยู่ในอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี 2) เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านการจัดการผลกระทบจากความเครียดในการทำงาน ปัจจัยด้านการทำงาน ที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของคนทำงานในเจเนอเรชั่นวายที่ทำงานอยู่ในอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี โดยมีกลุ่มตัวอย่างจานวน 400คน ที่เป็นคนเจเนอเรชั่นวายที่ทำงานอยู่ในอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี ผลการวิจัยพบว่า 1) เพศที่แตกต่างกัน มีความคิดเห็นเกี่ยวกับความสุขในการทำงานโดยรวมและรายด้านแตกต่างกัน อย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2) อายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา อายุงาน อาชีพที่แตกต่างกัน มีความคิดเห็นเกี่ยวกับความสุขในการทำงานโดยรวมและรายด้านแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3) ปัจจัยด้านการจัดการผลกระทบจากความเครียดในการทำงาน มีอิทธิพลต่อความสุขในการทำงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 4) ปัจจัยด้านการทำงาน มีอิทธิพลต่อความสุขในการทำงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 5) ปัจจัยด้านการจัดการผลกระทบจากความเครียดในการทำงาน มีความสัมพันธ์เชิงบวกต่อความสุขในการทำงานในระดับปานกลางอย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ .01 6) ปัจจัยด้านการทำงาน มีความสัมพันธ์เชิงบวกต่อความสุขในการทำงานในระดับปานกลางอย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ .01 | en_US |
dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/6035 | |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.subject | ความสุขในการทำงาน | en_US |
dc.subject | เจเนอเรชั่นวาย | en_US |
dc.subject | ความเครียดในการทำงาน | en_US |
dc.title | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของคนทำงานในเจเนอเรชั่นวาย ในอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี | en_US |
dc.title.alternative | FACTORS AFFECTING WORK HAPPINESS OF GENERATION Y IN AMPHUR MUANG, CHONBURI PROVINCE | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |