แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรมกำลังพลทหารบก
dc.contributor.author | พิมลกันต์ ธนัทไชยพงศ์ | th_TH |
dc.date.accessioned | 2023-03-03T07:52:00Z | |
dc.date.available | 2023-03-03T07:52:00Z | |
dc.date.issued | 2566 | |
dc.description | ตารางและรูปภาพประกอบ | th_TH |
dc.description.abstract | การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรมกำลังพลทหารบก และ 2) เปรียบเทียบแรงจูงใจของข้าราชการ กรมกำลังพลทหารบก จำแนกตามลักษณะส่วนบุคคล เพศ อายุ ระดับการศึกษา ระดับชั้นยศ จำนวนปีที่รับราชการ ตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ ข้าราชการ กรมกำลังพลทหารบก จำนวน 180 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ค่าแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสถิติ t-test และ F-test กำหนดนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการศึกษาพบว่า 1) ระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรมกำลังพลทหารบก ภาพรวมอยู่ในระดับสูง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้านปัจจัยจูงใจ มีค่าเฉลี่ยสูงที่สุด รองลงมาคือ ปัจจัยค้ำจุน 2) จากการทดสอบสมมติฐาน พบว่า ข้าราชการ กรมกำลังพลทหารบก ที่มีปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษา ระดับชั้นยศ จำนวนปีที่รับราชการ แตกต่างกัน จะได้รับปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนในการปฏิบัติงานไม่แตกต่างกัน ทั้งนี้อาจเป็นเพราะว่า กรมกำลังพลทหารบก ไม่ว่าจะมี เพศ อายุ ระดับการศึกษา ระดับชั้นยศ และจำนวนปีที่รับราชการ แตกต่างกันอย่างไร ต่างก็มีระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ด้านปัจจัยจูงใจและด้านปัจจัยค้ำจุน อยู่ในระดับสูงเช่นกัน | th_TH |
dc.description.sponsorship | Sripatum University | th_TH |
dc.identifier.citation | พิมลกันต์ ธนัทไชยพงศ์. 2562. “แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรมกำลังพลทหารบก.” สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. | th_TH |
dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9055 | |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยศรีปทุม | th_TH |
dc.subject | แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน | th_TH |
dc.subject | ข้าราชการ | th_TH |
dc.subject | กรมกำลังพลทหารบก | th_TH |
dc.subject | กองบัญชาการกองทัพบก | th_TH |
dc.title | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรมกำลังพลทหารบก | th_TH |
dc.title.alternative | WORKING MOTIVATION OF MILITARY OFFICERS IN DIRECTORATE OF PERSONNEL | th_TH |
dc.type | Thesis | th_TH |
ไฟล์
ชุดต้นฉบับ
1 - 5 ของ 12
มัดใบอนุญาต
1 - 1 ของ 1
ไม่มีรูปขนาดย่อ
- ชื่อ:
- license.txt
- ขนาด:
- 1.71 KB
- รูปแบบ:
- Item-specific license agreed upon to submission
- คำอธิบาย: