ค
กำลังโหลด...
วันที่
2556-08-17T04:40:26Z
ผู้เขียน
ชื่อวารสาร
วารสาร ISSN
ชื่อหนังสือ
สำนักพิมพ์
เชิงนามธรรม
การศึกษาในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1)ศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อการตั้งใจลาออกของพนักงานบริษัทเอี๊ยบฮวดเส็ง จำกัด 2)ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความเหนื่อยหน่าย และการตั้งใจลาออกของพนักงานบริษัทเอี๊ยบฮวดเส็ง จำกัด
คำอธิบาย
หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม
คำหลัก
ความเหนื่อยหน่าย, การตั้งใจลาออก, บริษัทเอี๊ยบฮวดเส็ง จำกัด