บุคลิกภาพและแบบของผู้นำของข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรสังกัดตำรวจภูธร จังหวัดระยอง
| dc.contributor.author | ชัยพงษ์ แสงพงษ์ชัย | th_TH |
| dc.date.accessioned | 2564-02-11T02:05:21Z | |
| dc.date.available | 2021-02-11T02:05:21Z | |
| dc.date.issued | 2543 | |
| dc.description.abstract | การศึกษาครั้งนี้มีความมุ่งหมาย เพื่อศึกษาบุคลิกภาพและแบบของผู้นำของข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรสังกัดตำรวจภูธร จังหวัดระยอง จำแนกตาม ตำแหน่ง ประสบการณ์การดำรงตำแหน่ง อายุ และระดับการศึกษา โดยหาความสัมพันธ์ กลุ่มประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ได้แก่ ข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรสังกัดตำรวจภูธรจังหวัดระยอง ในปีงบประมาณ 2542 จำนวน 194 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบวัดบุคลิกภาพและแบบของผู้นำแบบประมาณค่า 5 ระดับ จำนวน 20 ข้อ คำถามสถานการณ์สมมุติสำหรับวัดแบบของผู้นำ จำนวน 12 ข้อ 4 ตัวเลือก และคำถามแบบปลายปิด สถิติที่ใช้ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าคะแนนเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าไค - สแควร์ ผลการศึกษาค้นคว้าพบว่า 1. แบบของบุคลิกภาพของข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรสังกัดตำรวจภูธร จังหวัดระยอง มีบุคลิกภาพแบบ B มากกว่า บุคลิกภาพแบบ A 2. แบบของภาวะผู้นำของข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรสังกัดตำรวงภูธร จังหวัดระยอง มีลักษณะแบบการแนะนำ 3. แบบของบุคลิกภาพกับแบบภาวะผู้นำมีความสัมพันธ์กันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 | th_TH |
| dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/7287 | |
| dc.language.iso | th | th_TH |
| dc.subject | บุคลิกภาพแบบของผู้นำตำรวจชั้นสัญญาบัตร | th_TH |
| dc.title | บุคลิกภาพและแบบของผู้นำของข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรสังกัดตำรวจภูธร จังหวัดระยอง | th_TH |
| dc.type | Thesis | th_TH |