ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความรู้กับสมรรถนะหลักและประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานของบุคลากรบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด THE RELATIONSHIP BETWEEN KNOWLEDGE MANAGEMENT, CORE COMPETENCY AND PERFORMANCE EFFICIENCY OF EMPLOYEEIN THE MALL GROUP COMPANY LIMITED
dc.contributor.author | อภินันท์ ภู่ขันเงิน | en_US |
dc.date.accessioned | 2013-06-03T12:25:50Z | |
dc.date.available | 2556-06-03T12:25:50Z | |
dc.date.issued | 2556-06-03T12:25:50Z | |
dc.description | "หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ วิทยาคารพญาไท" | en_US |
dc.description.abstract | การศึกษาครั้งนี้ มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาลักษณะของการจัดการความรู้ สมรรถนะหลัก และประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด รวมทั้งศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการจัดการความรู้กับสมรรถนะหลักของบุคลากรบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด ตลอดจนศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยสมรรถนะหลักและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ บุคลากรที่ปฏิบัติงานในบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด จำนวน 400 คน ด้วยการสุ่มตัวอย่างแบบเป็นชั้นภูมิตามสัดส่วน (Proportional Stratified Random Sampling) ตามจำนวนบุคลากรของบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด | en_US |
dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4294 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | การจัดการความรู้ | en_US |
dc.subject | สมรรถนะหลัก | en_US |
dc.subject | ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน | en_US |
dc.subject | บริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด | en_US |
dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความรู้กับสมรรถนะหลักและประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานของบุคลากรบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด THE RELATIONSHIP BETWEEN KNOWLEDGE MANAGEMENT, CORE COMPETENCY AND PERFORMANCE EFFICIENCY OF EMPLOYEEIN THE MALL GROUP COMPANY LIMITED | en_US |
dc.type | Other | en_US |