ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความรู้กับสมรรถนะหลักและประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานของบุคลากรบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด THE RELATIONSHIP BETWEEN KNOWLEDGE MANAGEMENT, CORE COMPETENCY AND PERFORMANCE EFFICIENCY OF EMPLOYEEIN THE MALL GROUP COMPANY LIMITED

dc.contributor.authorอภินันท์ ภู่ขันเงินen_US
dc.date.accessioned2013-06-03T12:25:50Z
dc.date.available2556-06-03T12:25:50Z
dc.date.issued2556-06-03T12:25:50Z
dc.description"หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ วิทยาคารพญาไท"en_US
dc.description.abstractการศึกษาครั้งนี้ มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาลักษณะของการจัดการความรู้ สมรรถนะหลัก และประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด รวมทั้งศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการจัดการความรู้กับสมรรถนะหลักของบุคลากรบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด ตลอดจนศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยสมรรถนะหลักและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ บุคลากรที่ปฏิบัติงานในบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด จำนวน 400 คน ด้วยการสุ่มตัวอย่างแบบเป็นชั้นภูมิตามสัดส่วน (Proportional Stratified Random Sampling) ตามจำนวนบุคลากรของบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัดen_US
dc.identifier.urihttps://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4294
dc.language.isootheren_US
dc.subjectการจัดการความรู้en_US
dc.subjectสมรรถนะหลักen_US
dc.subjectประสิทธิภาพการปฏิบัติงานen_US
dc.subjectบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัดen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความรู้กับสมรรถนะหลักและประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานของบุคลากรบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด THE RELATIONSHIP BETWEEN KNOWLEDGE MANAGEMENT, CORE COMPETENCY AND PERFORMANCE EFFICIENCY OF EMPLOYEEIN THE MALL GROUP COMPANY LIMITEDen_US
dc.typeOtheren_US

ไฟล์

ชุดต้นฉบับ
ตอนนี้กำลังแสดง1 - 1 ของ 1
กำลังโหลด...
รูปภาพขนาดย่อ
ชื่อ:
บทความ.[1].pdf
ขนาด:
236.59 KB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format
มัดใบอนุญาต
ตอนนี้กำลังแสดง1 - 1 ของ 1
ไม่มีรูปขนาดย่อ
ชื่อ:
license.txt
ขนาด:
1.73 KB
รูปแบบ:
Item-specific license agreed upon to submission
คำอธิบาย: