dc.contributor.author	อิงครัต แพททริคค์ สีเขียวสุขวงกฎ	en_US
dc.date.accessioned	2560-12-15T01:36:05Z
dc.date.available	2017-12-15T01:36:05Z
dc.date.issued	2560
dc.description	อิงครัต แพททริคค์ สีเขียวสุขวงกฎ. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของแพทย์ในระบบราชการไทย. หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ วิทยาลัยศรีปทุม. 2558.	en_US
dc.description.abstract	การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์และอิทธิพลต่อการลาออกของแพทย์ในระบบราชการไทย ศึกษาปัจจัยเชิงโครงสร้างที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของแพทย์ในระบบราชการไทย และหาแนวทางในการลดอัตราการลาออกของแพทย์ในระบบราชการไทย ประชากร คือ แพทย์ ในระบบราชการไทย สังกัดกระทรวงสาธารณสุขที่ลาออกจากราชการตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2552 ถึง 31 ธันวาคม 2556 และแพทย์ผู้บริหารหน่วยงานราชการในกระทรวงสาธารณสุข ใช้ตัวอย่างแพทย์ผู้บริหารหน่วยงานราชการในกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 12 คน และใช้แพทย์ที่ลาออกจำนวน 350 คน	en_US
dc.description.sponsorship	หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ วิทยาลัยศรีปทุม. 2558.	en_US
dc.identifier.citation	อิงครัต แพททริคค์ สีเขียวสุขวงกฎ. 2559. "ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของแพทย์ในระบบราชการไทย."หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.	en_US
dc.identifier.uri	https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5466
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ วิทยาลัยศรีปทุม.	en_US
dc.relation.ispartofseries	SPU_อิงครัต แพททริคค์ สีเขียวสุขวงกฎ_2558	en_US
dc.subject	ปัจจัยที่มีอิทธิพล	en_US
dc.subject	การลาออกของแพทย์	en_US
dc.subject	การลาออกของแพทย์	en_US
dc.title	ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของแพทย์ในระบบราชการไทย	en_US
dc.title.alternative	FACTORS INFLUENCING PHYSICIANS TO TURNOVER FROM PUBLIC HOSPITAL IN THAILAND	en_US
dc.type	Thesis	en_US

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของแพทย์ในระบบราชการไทย

ไฟล์

ชุดต้นฉบับ

มัดใบอนุญาต

คอลเลคชัน