คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ของบุคลากรในมหาวิทยาลัย
dc.contributor.author | ชนม์ขนิษฐ์ วิศิษฎ์สมบัติ | en_US |
dc.date.accessioned | 2561-11-24T08:49:04Z | |
dc.date.available | 2018-11-24T08:49:04Z | |
dc.date.issued | 2561 | |
dc.description | วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
dc.description.abstract | ในการศึกษาครั้งนี้ผู้วิจัยมีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อเปรียบเทียบพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การโดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ ประเภทบุคลากร รายได้เฉลี่ยต่อเดือน อายุงาน สถานภาพ และวุฒิการศึกษา เป็นต้น 2) เพื่อศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ 3) เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตในการทำงาน ที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ และ 4) เพื่อศึกษาความผูกพันต่อองค์การ ที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ กลุ่มตัวอย่างเป็นบุคลากรที่ปฏิบัติงาน สังกัดสายวิชาการ และบุคลากรที่ปฏิบัติงาน สังกัดสายสนับสนุน ในมหาวิทยาลัยเอกชน และมหาวิทยาลัยราชภัฏที่อยู่เขตจตุจักร และเขตบางเขน จำนวน 321 คน | en_US |
dc.description.sponsorship | หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
dc.identifier.citation | ชนม์ขนิษฐ์ วิศิษฎ์สมบัติ. 2560. "คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ของบุคลากรในมหาวิทยาลัย." บมความ การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. | en_US |
dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5717 | |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
dc.relation.ispartofseries | SPU_ชนม์ขนิษฐ์ วิศิษฎ์สมบัติ_182333 | en_US |
dc.subject | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ | en_US |
dc.subject | คุณภาพชีวิตในการทำงาน | en_US |
dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | en_US |
dc.subject | พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ | en_US |
dc.title | คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ของบุคลากรในมหาวิทยาลัย | en_US |
dc.title.alternative | FACTORS AFFECTING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OF STAFF IN THE UNIVERSITIES | en_US |
dc.type | Article | en_US |