ความสัมพันธ์ระหว่างระบบการบริหารผลปฎิบัติงานและผลการปฎิบัติงานของพนักงานปฎิบัติการของโรงพยาบาลเอกชน
| dc.contributor.author | พิจิตรา ใช้เอกปัญญา | en_US |
| dc.date.accessioned | 2554-09-09T10:11:06Z | |
| dc.date.available | 2554-09-09T10:11:06Z | |
| dc.date.issued | 2554-09-09T10:11:06Z | |
| dc.description | "หลักสูตร วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม" | en_US |
| dc.description.abstract | การวิจัยเรื่อง "ความสัมพันธ์ระหว่างระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานของพนักงานปฏิบัติการของโรงพยาบาลเอกชน" โดยมีวัตถุประสงค์คือ 1.เพื่อศึกษาถึงระดับความคิดเห็นเรื่องระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานของโรงพยาบาล 2.เพื่อศึกษาถึงระดับผลการปฏิบัติงานของพนักงานปฏิบัติการ 3.เพื่อศึกษาเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นเรื่องผลการปฏิบัติงาน | |
| dc.description.sponsorship | มหาวิทยาลัยศรีปทุม | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/2616 | |
| dc.relation.ispartofseries | 2551 | en_US |
| dc.subject | ระบบการบริหารผลการปฎิบัติงาน | en_US |
| dc.subject | ผลการปฎิบัติงาน | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างระบบการบริหารผลปฎิบัติงานและผลการปฎิบัติงานของพนักงานปฎิบัติการของโรงพยาบาลเอกชน | en_US |
| dc.title.alternative | The relationship between performance management system and the job performance of employee at private hospital | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |