ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการปฎิบัติงานของบุคลากรสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์:THE RELATIONSHIP BETWEEN MOTIVATION AND JOB PERFORMANCE EFFICIENCY CASE STUDY : OFFICE OF THE PERMAENT SECRETARY FOR AGRICULTURAL AND COOPERATIVES
| dc.contributor.author | ชมชาย ศิวะโกเศศ | en_US |
| dc.date.accessioned | 2556-06-22T07:28:24Z | |
| dc.date.available | 2556-06-22T07:28:24Z | |
| dc.date.issued | 2556-06-22T07:28:24Z | |
| dc.description | หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4349 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | แรงจูงใจ | en_US |
| dc.subject | ประสิทธิภาพในการปฎิบัติงาน | en_US |
| dc.subject | สำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการปฎิบัติงานของบุคลากรสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์:THE RELATIONSHIP BETWEEN MOTIVATION AND JOB PERFORMANCE EFFICIENCY CASE STUDY : OFFICE OF THE PERMAENT SECRETARY FOR AGRICULTURAL AND COOPERATIVES | en_US |
| dc.type | Article | en_US |