มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน : ศึกษากรณีการลาคลอดของแรงงานไทย

อรวรรณ ขยันกิจ

มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน : ศึกษากรณีการลาคลอดของแรงงานไทย

dc.contributor.author	อรวรรณ ขยันกิจ
dc.date.accessioned	2567-10-17T08:10:52Z
dc.date.available	2024-10-17T08:10:52Z
dc.date.issued	2567
dc.description.abstract	สารนิพนธ์ฉบับนี้มุ่งศึกษาถึงมาตรการเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน กรณีการลาคลอดของแรงงานไทย ในประเด็นสิทธิการลาเพื่อคลอดบุตรเเละระยะเวลาการลาคลอดของแรงงานไทย การคุ้มครองแรงงานหญิงขณะตั้งครรภ์ มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการลาเพื่อดูแลบุตรและมาตรการควบคุม กำกับ สอดส่องดูแล และการติดตามประเมินผลประสิทธิภาพของเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจตามกฎหมาย จากการศึกษาวิจัยพบว่า กฎหมายของประเทศไทยกำหนดขอบเขตสิทธิการลาคลอดและระยะเวลาการลาคลอดของแรงงานไทย ไม่ครอบคลุมเพียงพอต่อการฟื้นฟูสภาพร่างกายและจิตใจของหญิงหลังคลอดบุตร ไม่มีระยะเวลาเพียงพอในการดูแลบุตรแรกเกิด อีกทั้งกฎหมายของประเทศไทยยังมีความไม่เสมอภาคเท่าเทียมกันระหว่างลูกจ้างขององค์กรเอกชนกับข้าราชการของรัฐ ทำให้กฎหมายของประเทศไทยไม่สามารถให้ความคุ้มครองแรงงานหญิงเกี่ยวกับการลาคลอดได้
dc.description.sponsorship	Sripatum University
dc.identifier.citation	อรวรรณ ขยันกิจ. 2567. “มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน : ศึกษากรณีการลาคลอดของแรงงานไทย.” สารนิพนธ์นิติศาสตรมหาบัณฑิต กลุ่มวิชากฎหมายธุรกิจ คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
dc.identifier.uri	https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9852
dc.publisher	มหาวิทยาลัยศรีปทุม
dc.subject	การลาคลอดของแรงงานไทย
dc.subject	ระยะเวลาการลาคลอด
dc.subject	ความคุ้มครองทางกฎหมายของแรงงานไทย
dc.title	มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน : ศึกษากรณีการลาคลอดของแรงงานไทย
dc.title.alternative	LEGAL MEASURES RELATED TO LABOUR PROTECTION : A CASE STUDY ON MATERNITY LEAVE FOR THAI WORKERS
dc.type	Thesis