ความสัมพันธ์ระหว่างอุปนิสัยส่วนบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
dc.contributor.author | ชาญณรงค์ หวังเจริญ | en_US |
dc.date.accessioned | 2560-06-08T06:42:07Z | |
dc.date.available | 2017-06-08T06:42:07Z | |
dc.date.issued | 2560 | |
dc.description | หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยกรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2558 | en_US |
dc.description.abstract | การค้นคว้าอิสระในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อต้องการศึกษา 1. เพื่อศึกษาระดับอุปนิสัยบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด 2. เพื่อศึกษาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลกรณีศึกษาของ บริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด 3. เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างอุปนิสัยส่วนบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา ของ บริษัท ไนท์แฟรงค์ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลนำผลจากแบบสอบถามมาทดสอบหาความเชื่อมั่น(Reliability Coefficient) มีค่าเท่ากับ 0.7886 The purposes of this Independent research were 1. To study Personal habits in efficiency of the employees of Knight Frank Chartered (Thailand) Company. 2. To study the efficiency of employees classified by Personal factors in case study of Knight Frank Chartered (Thailand) Company. and 3. To study the relationship between Personal habits and Efficiency of working employees the case study of Knight Frank Chartered (Thailand) Company. The tool used for data collection was the questionnaire to test of Confidence (Reliability Coefficient) is equal to 0.7886 | en_US |
dc.description.sponsorship | Sripatum University | en_US |
dc.identifier.citation | ชาญณรงค์ หวังเจริญ. 2558. "ความสัมพันธ์ระหว่างอุปนิสัยส่วนบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยกรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. | en_US |
dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5273 | |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
dc.subject | พนักงาน | en_US |
dc.subject | อุปนิสัย | en_US |
dc.subject | ประสิทธิภาพ | en_US |
dc.subject | HABITS | en_US |
dc.subject | EMPLOYEE | en_US |
dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างอุปนิสัยส่วนบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด | en_US |
dc.title.alternative | THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONAL HABITS AND PERFORMANCE EFFICIENCY OF EMPLOYEES IN KNIGHTFRANK CHARTERED (THAILAND) CO., LTD. | en_US |
dc.type | Other | en_US |
ไฟล์
ชุดต้นฉบับ
1 - 5 ของ 11
กำลังโหลด...
- ชื่อ:
- 1. ปก-ไทย อังกฤษ แก้ไข.pdf
- ขนาด:
- 53.73 KB
- รูปแบบ:
- Adobe Portable Document Format
กำลังโหลด...
- ชื่อ:
- 2. บทคัดย่อ ไทย อังกฤษ กิตติกรรมประกาศ. แก้ไข.pdf
- ขนาด:
- 89.81 KB
- รูปแบบ:
- Adobe Portable Document Format
กำลังโหลด...
- ชื่อ:
- 4. บทที่ 1 หน้า 1-5 .pdf
- ขนาด:
- 126.8 KB
- รูปแบบ:
- Adobe Portable Document Format
กำลังโหลด...
- ชื่อ:
- 5 บทที่ 2 หน้า 6 -35.pdf
- ขนาด:
- 420.67 KB
- รูปแบบ:
- Adobe Portable Document Format
มัดใบอนุญาต
1 - 1 ของ 1
ไม่มีรูปขนาดย่อ
- ชื่อ:
- license.txt
- ขนาด:
- 1.71 KB
- รูปแบบ:
- Item-specific license agreed upon to submission
- คำอธิบาย: