ความสัมพันธ์ระหว่างอุปนิสัยส่วนบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

dc.contributor.authorชาญณรงค์ หวังเจริญen_US
dc.date.accessioned2560-06-08T06:42:07Z
dc.date.available2017-06-08T06:42:07Z
dc.date.issued2560
dc.descriptionหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยกรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2558en_US
dc.description.abstractการค้นคว้าอิสระในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อต้องการศึกษา 1. เพื่อศึกษาระดับอุปนิสัยบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด 2. เพื่อศึกษาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลกรณีศึกษาของ บริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด 3. เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างอุปนิสัยส่วนบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา ของ บริษัท ไนท์แฟรงค์ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลนำผลจากแบบสอบถามมาทดสอบหาความเชื่อมั่น(Reliability Coefficient) มีค่าเท่ากับ 0.7886 The purposes of this Independent research were 1. To study Personal habits in efficiency of the employees of Knight Frank Chartered (Thailand) Company. 2. To study the efficiency of employees classified by Personal factors in case study of Knight Frank Chartered (Thailand) Company. and 3. To study the relationship between Personal habits and Efficiency of working employees the case study of Knight Frank Chartered (Thailand) Company. The tool used for data collection was the questionnaire to test of Confidence (Reliability Coefficient) is equal to 0.7886en_US
dc.description.sponsorshipSripatum Universityen_US
dc.identifier.citationชาญณรงค์ หวังเจริญ. 2558. "ความสัมพันธ์ระหว่างอุปนิสัยส่วนบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยกรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5273
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยศรีปทุมen_US
dc.subjectพนักงานen_US
dc.subjectอุปนิสัยen_US
dc.subjectประสิทธิภาพen_US
dc.subjectHABITSen_US
dc.subjectEMPLOYEEen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างอุปนิสัยส่วนบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัดen_US
dc.title.alternativeTHE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONAL HABITS AND PERFORMANCE EFFICIENCY OF EMPLOYEES IN KNIGHTFRANK CHARTERED (THAILAND) CO., LTD.en_US
dc.typeOtheren_US

ไฟล์

ชุดต้นฉบับ
ตอนนี้กำลังแสดง1 - 5 ของ 11
กำลังโหลด...
รูปภาพขนาดย่อ
ชื่อ:
1. ปก-ไทย อังกฤษ แก้ไข.pdf
ขนาด:
53.73 KB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format
กำลังโหลด...
รูปภาพขนาดย่อ
ชื่อ:
2. บทคัดย่อ ไทย อังกฤษ กิตติกรรมประกาศ. แก้ไข.pdf
ขนาด:
89.81 KB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format
กำลังโหลด...
รูปภาพขนาดย่อ
ชื่อ:
3 สารบัญ1.pdf
ขนาด:
237.01 KB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format
กำลังโหลด...
รูปภาพขนาดย่อ
ชื่อ:
4. บทที่ 1 หน้า 1-5 .pdf
ขนาด:
126.8 KB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format
กำลังโหลด...
รูปภาพขนาดย่อ
ชื่อ:
5 บทที่ 2 หน้า 6 -35.pdf
ขนาด:
420.67 KB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format
มัดใบอนุญาต
ตอนนี้กำลังแสดง1 - 1 ของ 1
ไม่มีรูปขนาดย่อ
ชื่อ:
license.txt
ขนาด:
1.71 KB
รูปแบบ:
Item-specific license agreed upon to submission
คำอธิบาย: