ทัศนคติต่อการแปรรูปรัฐวิสาหกิจของพนักงานองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย
| dc.contributor.author | ผุสดี กังสดาร | th_TH |
| dc.date.accessioned | 2021-01-20T05:57:30Z | |
| dc.date.available | 2021-01-20T05:57:30Z | |
| dc.date.issued | 2546 | |
| dc.description.abstract | วิทยานิพนธ์ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาทัศนคติต่อการแปรรูปรัฐวิสาหกิจของพนักงานองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย และเพื่อเปรียบเทียบทัศนคติต่อการแปรรูปรัฐวิสาหกิจของพนักงานองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย จำแนกตาม เพศ อายุ ระดับการศึกษา ประสบการณ์ในการทำงาน รายไก้ต่อเดือน และตำแหน่งระดับ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่พนักงานองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย เขตโทรศัพท์ภาคตะวันออก จำนวน 258 คน เครื่องมือที่ใช้ในเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามมีลักษณะเป็นแบบตรวจสอบรายการและแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ คะแนนเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที t-test และวิคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (one-way analysis of variance) และเมื่อพบว่ามีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติจึงทำการเปรียบเทียบความแตกต่างเป็นรายคู่ ผลการวิจัย พบว่า 1. พนักงานองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย ภาคตะวันออก มีทัศนคติต่อการแปรรูปองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย โดยรวม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่าทุกด้านก็มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก โดยด้านความมั่นคงในการทำงานมีค่าเฉลี่ยนสูงสุด รองลงมาได้แก่ ด้านนโยบายการแปรรูป และด้านประสิทธิภาพในการทำงาน 2. พนักงานองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย ภาคตะวันออก ระหว่างเพศชายกับเพศหญิง มีทัศนคติต่อการแปรรูปองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยไม่แตกต่างกัน ระหว่างกลุ่มประสบการณ์ในการทำงาน 10 ปี และต่ำกว่า กับกลุ่มประสบการณ์ในการทำงาน 11 ปี และสูงกว่ามีทัศนคติต่อการแปรรูปองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยแตกต่างกัน โดยกลุ่มประสบการณ์ในการทำงาน 11 ปี และสูงกว่าเห็นด้วยต่อการแปรรูปองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยมากกว่ากลุ่มประสบการณ์ในการทำงาน 10 ปี และต่ำกว่า ระหว่างกลุ่มการศึกษาระดับต่ำกว่าปริญญาตรีกับกลุ่มการศึกษาระดับปริญาตรีหรือสูงกว่า มีทัศนคติต่อการแปรรูปองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยแตกต่างกัน โดยกลุ่มการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าเห็นด้วยต่อการแปรรูปองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยมากกว่ากลุ่มการศึกษาระดับที่ต่ำกว่าปริญญาตรี ระหว่างกลุ่มอายุ 20-30 ปี 31-40 ปี และ 41ปี และสูงกว่า มีทัศนคติต่อการแปรรูปองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยแตกต่างกัน โดยกลุ่มมีอายุ 41 ปี และสูงกว่า เห็นด้วยต่อการแปรรูปองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยมากกว่ากลุ่มผู้ที่มีอายุระหว่าง 20-30ปี ระหว่างกลุ่มผู้มีรายได้ต่อเดือน 10,000 บาท และต่ำกว่า 10,001 – 15,000 บาท และกลุ่มผู้มีรายได้ต่อเดือน 15,001 บาทและสูงกว่า มีทัศนคติต่อการแปรรูปองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย ไม่แตกต่างกัน และระหว่างกลุ่มตำแหน่งระดับ 2-3 ตำแหน่ง ระดับ 4 และระดับ 5-6 โดยมีทัศนคติการแปรรูปองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยไม่แตกต่างกัน | th_TH |
| dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/7193 | |
| dc.language.iso | th | th_TH |
| dc.subject | การแปรรูปรัฐวิสาหกิจ | th_TH |
| dc.subject | ทัศนคติ | th_TH |
| dc.title | ทัศนคติต่อการแปรรูปรัฐวิสาหกิจของพนักงานองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย | th_TH |
| dc.type | Thesis | th_TH |