ความต้องการการพัฒนาของข้าราชการตำรวจในสังกัดตำรวจภูธร จังหวัดชลบุรี

dc.contributor.authorกัมปนาท ฤทธิ์เพชนิลth_TH
dc.date.accessioned2564-05-27T03:30:33Z
dc.date.available2021-05-27T03:30:33Z
dc.date.issued2545
dc.description.abstractในการวิจัยความต้องการพัฒนาของข้าราชการตำรวจในสังกัดตำรวจภูธร จังหวัดชลบุรี มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาลักษณะความต้องการการพัฒนาในด้านบุคลิกภาพ ด้านวิชาการ ด้านการบริหาร ด้านการฏิบัติงาน และจิตวิญาณ และเพื่อเปรียบเทียบระดับความต้องการการพัฒนาเมื่อจำแนกตามชั้นยศ, รายได้, การศึกษา และประสบการณ์ในการทำงานที่ระดับนัยสำคัญทางสถตอที่ระดับ .05 ในการศึกษาใช้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 517 คน แบ่งเป็นข้าราชการตำรวจชั้นประทวน จำนวน 331 คน ชั้นสัญญาบัตร จำนวน 186 คน ผลการศึกษาพบว่า ข่าราชการตำรวจมีความต้องการการพัฒนาทั้ง 4 ด้านระดับมาก แต่เมื่อพิจารณาในรายละเอียด พบว่า ความต้องการพัฒนาในการบริหารจะมีคะแนนเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาได้แก่ด้านการปฏิบัติงาน, ด้านสุขภาพ จิตวิญาณ และจริยธรรม ด้านบุคลิภาพ และวิชาการตามลำดับ ส่วนในการเปรีบเทียบความต้องการพัฒนา ไนด้านบุคลิกภาพพบว่าชั้นยศ, ประสบการณ์, รายได้ และการศึกษาไม่มีผลต่อความต้องการพัฒนาในด้านบุคลิกภาพ, ในด้านวิชาการ, ด้านการบริหาร ด้านการปฏิบัติงาน พบว่า ประสบกาณ์, รายได้ และการศึกษา มีผลต่อความต้องการการพัฒนาที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถติ ส่วนในด้านสุขภาพ, จิตวิญาณและจริยธรรม พบว่ารายได้และการศึกษามีผลต่อความต้องการการพัฒนาที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถติตth_TH
dc.identifier.urihttps://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/7563
dc.language.isothth_TH
dc.subjectความต้องการการพัฒนาของข้าราชการตำรวจth_TH
dc.titleความต้องการการพัฒนาของข้าราชการตำรวจในสังกัดตำรวจภูธร จังหวัดชลบุรีth_TH
dc.typeThesisth_TH

ไฟล์

ชุดต้นฉบับ
ตอนนี้กำลังแสดง1 - 1 ของ 1
กำลังโหลด...
รูปภาพขนาดย่อ
ชื่อ:
กัมปนาท ฤทธิ์เพชนิล.pdf
ขนาด:
68.87 KB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format
มัดใบอนุญาต
ตอนนี้กำลังแสดง1 - 1 ของ 1
ไม่มีรูปขนาดย่อ
ชื่อ:
license.txt
ขนาด:
1.71 KB
รูปแบบ:
Item-specific license agreed upon to submission
คำอธิบาย: