การศึกษาแนวทางส่งเสริมการเรียรู้ตลอดชีวิตของบุคลากรสำนักงานราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์
| dc.contributor.author | นิสากร เนตรเพ็ง | th_TH |
| dc.date.accessioned | 2565-12-15T03:41:53Z | |
| dc.date.available | 2022-12-15T03:41:53Z | |
| dc.date.issued | 2565 | |
| dc.description | ตารางประกอบ | th_TH |
| dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ จำนวน 2 ข้อ ได้แก่ (1) เพื่อศึกษาลักษณะการเรียนรุ้ตลอดชีวิตของบุคลากรสายสนับสนุน ระดับบังคับบัญชาและระดับปฏิบัตการ สำนักงานราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ (2) เพื่อศึกษาแนวทางส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต ของบคลากรสายสนับสนุน ระดับบังคับบัญชาและระดับปฏิบัติการ สำนักงานราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ บุคลากรสายสนับสนุน ระดับบังคับบัญชาและระดับปฏิบัติการ สำนักราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ จำนวน 232 คน โดยการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิ เก็บรวบรวมข้อมูลเป็นสองระยะ คือระยะที่ 1 เก็บข้อมูลเชิงปริมาณ เครื่องมือที่ใช้คือ แบบสอบถาม ลักษณะเป็นมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ การวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติคือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ระยะที่ 2 เก็บข้อมูลเชิงคุณภาพโดยการสนทนากลุ่ม เครื่องมือที่ใช้คือคู่มือประกอบการสนทนากลุ่ม เพื่อศึกษาแนวทางส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตของบุคลากรสำนักงานราชวิทยาลัยจุฬาภรณื วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหา | th_TH |
| dc.description.sponsorship | Sripatum University | th_TH |
| dc.identifier.citation | นิสากร เนตรเพ็ง. 2563. "การศึกษาแนวทางส่งเสริมการเรียรู้ตลอดชีวิตของบุคลากรสำนักงานราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์." สารนิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขานวัตกรรมการเรียนรู้และการสอน วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. | th_TH |
| dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/8798 | |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยศรีปทุม | th_TH |
| dc.subject | การเรียนรู้ตลอดชีวิต | th_TH |
| dc.subject | แนวทางส่งเสริม | th_TH |
| dc.subject | บุคลากรสายสนับสนุน | th_TH |
| dc.title | การศึกษาแนวทางส่งเสริมการเรียรู้ตลอดชีวิตของบุคลากรสำนักงานราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ | th_TH |
| dc.title.alternative | A STUDY OF PROMOTING LIFELONG LEARNING GUIDELINES OF OFFICERS IN CHULABHORN ROYAL ACADEMY | th_TH |
| dc.type | Thesis | th_TH |