ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจ และความผูกพันองค์กรของบุคลากร
| dc.contributor.author | รุ่งทิพย์ ปานสวัสดิ์ | en_US |
| dc.date.accessioned | 2556-06-01T05:23:12Z | |
| dc.date.available | 2556-06-01T05:23:12Z | |
| dc.date.issued | 2556-06-01T05:23:12Z | |
| dc.description.sponsorship | หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4270 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | แรงจูงใจ | en_US |
| dc.subject | ความผูกพันองค์กรของบุคลากร | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจ และความผูกพันองค์กรของบุคลากร | en_US |
| dc.type | Article | en_US |