ความพึงพอใจในการบริหารจัดการ และการปฏิบัติงานป้องกันและปราบปราม : ศึกษาเฉพาะกรณี สำนักสืบสวนและปราบปราม กรมศุลกากร
กำลังโหลด...
วันที่
2554-03-03T09:19:04Z
ผู้เขียน
ชื่อวารสาร
วารสาร ISSN
ชื่อหนังสือ
สำนักพิมพ์
เชิงนามธรรม
การศึกษาเรื่อง ความพึงพอใจในการบริหารจัดการและปฏิบัติงานป้องกันและปราบปราม :
ศึกษากรณีสำนักสืบสวนและปราบปราม
มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจในการบริหารจัดการ,
ความสัมพันธ์ของความพึงพอใจในการบริหารจัดการและปฏิบัติงานในการสืบสวนป้องกันและปรา
บปรามของเจ้าหน้าที่
กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ เจ้าหน้าที่ศุลกากรสำนักสืบสวนและปราบปราม
กรมศุลกากร ที่ปฏิบัติงานป้องกันและปราบปรามจำนวน 100 คน
โดยใช้เครื่องมือในการรวบรวมข้อมูลคือแบบสอบถาม
การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป SPSS/PC สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ
ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน โดยมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
ผลการศึกษาครั้งนี้พบว่า
ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการบริหารจัดการและปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ศุลกากรสำนักสืบส
วนปราบปรามมากที่สุด คือ ปัจจัยด้านความมั่นคงในงาน
และปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการบริหารจัดการและปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ศุลกากร
สำนักสืบสวนปราบปรามน้อยที่สุดคือ ปัจจัยด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ
ตัวแปรที่มีผลต่อระดับความพึงพอใจในการบริหารจัดการและปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักสืบสว
นปราบปราม ประกอบด้วย อายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา ระดับตำแหน่ง และอายุราชการ
และตัวแปรที่ไม่มีผลต่อระดับความพึงพอใจในการบริหารจัดการและปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนั
กสืบสวนปราบปราม ประกอบด้วย ระยะเวลาที่ปฏิบัติงาน ระดับเงินเดือน และฝ่าย/ส่วนที่สังกัด
คำอธิบาย
คำหลัก
ความพึงพอใจในการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานป้องกันและ ปราบปราม ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักสืบสวนและปราบปราม กรมศุลกากร