การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม
| dc.contributor.author | ไพรโรจน์ ปาสารักษ์ | th_TH |
| dc.date.accessioned | 2565-09-23T03:34:14Z | |
| dc.date.available | 2022-09-23T03:34:14Z | |
| dc.date.issued | 2565 | |
| dc.description.abstract | การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นของบุคลากรต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักปลัดกระทรวงวัฒนธรรม และ 2) เพื่อเปรียบเทียบระดับความคิดเห้นของบุคลากรต่อการบริหารงานตามหลักธรรมภิบาลของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ประชากรในการศึกษาครั้งนี้ คือ บุคลากรสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม จำนวน 305 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบแบบสมมติฐานใช้ ค่า t-test และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (ANOVA) F-test | th_TH |
| dc.description.sponsorship | Sripatum University | th_TH |
| dc.identifier.citation | ไพรโรจน์ ปาสารักษ์. 2563. “การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม.” สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. | th_TH |
| dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/8452 | |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยศรีปทุม | th_TH |
| dc.subject | การบริหารงาน | th_TH |
| dc.subject | หลักธรรมาภิบาล | th_TH |
| dc.subject | สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม | th_TH |
| dc.title | การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม | th_TH |
| dc.title.alternative | THE ADMINISTRATION ACCORDING TO GOOD GOVERNANCE PRINCIPLE OF OFFICE OF THE PERMANENT SECRETARY, MINISTRY OF CULTURE | th_TH |
| dc.type | Thesis | th_TH |