Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4388
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorภาสกร ไกรสิงห์en_US
dc.date.accessioned2556-07-01T09:43:14Z-
dc.date.available2556-07-01T09:43:14Z-
dc.date.issued2556-07-01T09:43:14Z-
dc.identifier.citationภาสกร ไกรสิงห์. 2556. "ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารตามการรับรู้กับความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษาธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน)." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาคารพญาไท.-
dc.identifier.urihttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4388-
dc.descriptionหลักสูตร วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุมen_US
dc.description.abstractการศึกษาเรื่อง ความสัมพันธ์ของภาวะผู้นำของผู้บริหารตามการรับรู้ของพนักงานกับความผูกพันต่อองค์กร :ศึกษาเฉพาะกรณี ธนาคารทหารไทย จำกัด(มหาชน)จำกัด มีวัตถุประสงค์ที่จะศึกษาถึง ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารตามการรับรู้ของพนักงานกับความผูกพันขององค์กร:กรณีศึกษาธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน)en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectภาวะผู้นำen_US
dc.subjectความผูกพันของพนักงานen_US
dc.subjectธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน)en_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารตามการรับรู้กับความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษาธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน)en_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:S_PAY-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.