Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4593
Title: | การพัฒนาองค์การเพื่อก้าวสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ : กรณีศึกษาโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ : THE ORGANIZATION DEVELOPMENT TO LEARNING ORGANIZATION : A CASE STUDY OF THE KING CHULALONGKORN MEMORIAL HOSPITAL |
Authors: | รุ่งศรี ปัจจัย |
Keywords: | การพัฒนาองค์การ องค์การแห่งการเรียนรู้ |
Issue Date: | 25-July-2559 |
Abstract: | การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของบุคลากรเพื่อก้าวสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้กรณีศึกษาโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล (2) ศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาองค์การเพื่อก้าวสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ กรณีศึกษาโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ บุคลากรประจำโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ จำนวน 357 ราย โดยสุ่มตัวอย่างแบบโค้วต้าตามตำแหน่งงาน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test F- test และวิเคราะห์การถดถอย ผลการศึกษาสรุปพบว่า บุคลากรโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ที่มีเพศต่างกัน สถานภาพสมรสต่างกัน วุฒิการศึกษาต่างกัน ประสบการณ์การทำงานต่างกัน และตำแหน่งงานต่างกันมีระดับความคิดเห็นต่อการพัฒนาองค์การเพื่อก้าวสู่องค์การแห่งการเรียนรู้แตกต่างกัน ยกเว้น อายุที่ต่างกันมีระดับความคิดเห็นต่อการต่อการพัฒนาองค์การเพื่อก้าวสู่องค์การแห่งการเรียนรู้ไม่แตกต่างกัน บุคลากรโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์มีความคิดเห็นต่อการพัฒนาองค์การเพื่อก้าวสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ในภาพรวมอยู่ในระดับ ปานกลาง สำหรับ ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาองค์การเพื่อก้าวสู่องค์การแห่งการเรียนรู้ในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง โดยเรียงลำดับจากมากไปหาน้อย ได้แก่ ปัจจัยด้านเทคโนโลยีและการสื่อสาร ปัจจัยด้านลักษณะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และปัจจัยด้านด้านแรงจูงใจ |
Description: | "หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีปทุม" |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4593 |
Appears in Collections: | GRA-03. บทความวิชาการ/วิจัย (อื่นๆ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
รุ่งศรี ปัจจัย.pdf | 258.79 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools