อิทธิพลของคุณภาพชีวิตต่อผลการปฏิบัติงานของแรงงานต่างด้าวในอุตสาหกรรมก่อสร้าง จังหวัดสมุทรปราการ

Abstract

การศึกษาวิจยัครั ้งนี ้มีวตัถุประสงค์เพื่อ 1) เปรียบเทียบความแตกต ่างของปัจจยัส ่วนบุคคลกับผลการ ปฏิบตัิงานของแรงงานต ่างดา้วในอุตสาหกรรมก ่อสร้าง จังหวดัสมุทรปราการ 2) ศึกษาอิทธิพลของคุณภาพชีวติ ต่อผลการปฏิบตัิงานของแรงงานต ่างดา้วในอุตสาหกรรมก ่อสร้าง จังหวดัสมุทรปราการ กลุ ่มตวัอย่างที่ใชใ้นการ วิจยัคือแรงงานต่างดา้ว จาํนวน 384 คน เครื่องมือที่ใชใ้นการรวบรวมขอ้มูลคือ แบบสอบถาม สถิติที่ใชใ้นการ วิเคราะห์ขอ้มูล คือ ค ่าเฉลี่ย ส ่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test one-way ANOVA และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ แบบสเตปไวส์ ผลการศึกษา พบว่า 1) ปัจจัยส ่วนบุคคลที่ต ่างกันมีระดับผลการปฏิบตัิงานแตกต ่างกันอย่างมี นัยสําคญัทางสถิติที่ระดับ 0.05 ยกเวน้สถานภาพสมรส ที่ไม ่แตกต ่าง 2) ปัจจัยคุณภาพชีวิตการทาํงาน ด้าน ลกัษณะงานมีส่วนส่งเสริมดา้นบูรณาการทางสงัคม ดา้นค่าตอบแทนเพียงพอและยตุิธรรม และดา้นลกัษณะงานที่ ตั ้งอยู ่ บนฐานของกฎหมายหรือกระบวนการยตุิธรรม มีอิทธิพลต ่อผลการปฏิบตัิงาน (R = 0.601) และสามารถ อธิบายความแปรผนัของผลการปฏิบตัิงาน ไดอ้ย่างมีนยัสาํคญัทางสถิติที่ระดบั 0.05 ร้อยละ 36.20