กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/7194
ชื่อเรื่อง: | ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ยูเนี่ยนฟุทแวร์ จำกัด (มหาชน |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | พรทิพย์พา สุนาวิน |
คำสำคัญ: | ขวัญและกำลังใจ การปฏิบัติงาน พนักงานบริบริษัท ยูเนี่ยนฟุทแวร์ จำกัด (มหาชน) |
วันที่เผยแพร่: | 2548 |
บทคัดย่อ: | วิทยานิพนธ์ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับขวัญและกำลังใจของพนักงานบริษัท ยูเนี่ยนฟุทแวร์ จำกัด (มหาชน) และเปรียบเทียบระดับขวัญและกำลังใจในการฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ยูเนี่ยนฟุทแวร์ จำกัด (มหาชน) จำแนกตาม เพศ อายุ ประเภทการว่าจ้าง วุฒิการศึกษาและระยะเวลาในการปฏิบัติงาน กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ พนักงานบริษัท ยูเนี่ยนฟุทแวร์ จำกัด (มหาชน) ปี 2548 จำนวน 341 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลมีลักษณะเป็นคำถามปลายปิดและแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ความเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบที (t test) และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (one-way analysis of variance) ผลการวิจัยพบว่า 1. พนักงานบริษัท ยูเนี่ยนฟุทแวร์ จำกัด (มหาชน) มีระดับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัตงานอยู่ในระดับปานกลาง 2. ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานพนักงานบริษัท ยูเนี่ยนฟุทแวร์ จำกัด (มหาชน) โดยรวมจำแนกตาม เพศ อายุ วุฒิการศึกษา พบว่า แตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ 3. ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานพนักงานบริษัท ยูเนี่ยนฟุทแวร์ จำกัด (มหาชน) โดยรวมจำแนกตามประเภทการว่าจ้าง พบว่า พนักงานบริษัทรายวัน มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานมากกว่าพนักงานรายเดือน และจำแนกตามระเวลาในการปฏิบัติงาน พบว่า พนักงานที่มีระเวลาการปฏิบัติงานน้อยกว่า 1ปี มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานมากกว่าพนักงานที่มีระยะเวลาการปฏิบัติงาน 3 ปี ขึ้นไป |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/7194 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | S_CHO-09. วิทยานิพนธ์ปริญญาโท |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
บทคัดย่อ.pdf | 81.13 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น