ปัญหาการลงโทษทางวินัย ตามมาตรา 7 และมาตรา 8 แห่งพระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พุทธศักราช 2482
กำลังโหลด...
วันที่
2563
ผู้เขียน
ชื่อวารสาร
วารสาร ISSN
ชื่อหนังสือ
สำนักพิมพ์
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
เชิงนามธรรม
สารนิพนธ์นี้มีวัตถุประสงค์ที่จะศึกษาถึงการลงโทษ ตามพระราชบัญญัติวินัยข้าราชการ กรมราชทัณฑ์ พุทธศักราช 2482 ซึ่งเป็นกฎหมายเฉพาะ กับการลงโทษตามพระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 เมื่อเจ้าพนักงานเรือนจำ ซึ่งเป็นข้าราชการกรมราชทัณฑ์กระทำผิดวินัย เพื่อเป็นหลักประกันความถูกต้อง เหมาะสม ยุติธรรม และให้สอดคล้องกับแนวทางการลงโทษของสำนักงาน ก.พ.ในพฤติการณ์การกระทำผิด แต่ปรากฏข้อเท็จจริงว่า การดำเนินการทางวินัยของผู้บัญชาการเรือนจำ ผู้อำนวยการทัณฑสถานหรือผู้อำนวยการสถานกักขัง ในฐานะผู้บังคับบัญชาชั้นต้น ได้พิจารณาลงโทษในพฤติการณ์การกระทำความผิดของ เจ้าพนักงานเรือนจำ ตามพระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พุทธศักราช 2482 เป็นส่วนใหญ่ไม่ได้นำหมวด 6 ว่าด้วยเรื่องวินัย และการรักษาวินัยตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาพิจารณา แม้กฎหมายจะให้อำนาจใช้กฎหมายทั้ง 2 ฉบับ ยกตัวอย่าง เช่น กรณีเจ้าพนักงานเรือนจำละทิ้งหน้าที่ราชการ ซึ่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 ระบุฐานความผิดไว้ชัดเจน และปรากฏว่ามีการลงโทษเจ้าพนักงานเรือนจำในพฤติการณ์การกระทำผิดในลักษณะเดียวกัน ในกฎหมายทั้ง 2 ฉบับ
คำอธิบาย
หลักสูตรนิติศาสตรมหาบัณฑิต กลุ่มวิชากฎหมายมหาชน คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม
คำหลัก
วินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พุทธศักราช 2482
การอ้างอิง
ทนงศักดิ์ อนุสาร. 2563. "ปัญหาการลงโทษทางวินัย ตามมาตรา 7 และมาตรา 8 แห่งพระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พุทธศักราช 2482." สารนิพนธ์นิติศาสตรมหาบัณฑิต กลุ่มวิชากฎหมายมหาชน คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.