ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของหัวหน้างานกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการผลิตกรณีศึกษา : บริษัทเหล็กแผ่นรีดเย็นไทย จำกัด
กำลังโหลด...
วันที่
2556-06-01T04:30:59Z
ผู้เขียน
ชื่อวารสาร
วารสาร ISSN
ชื่อหนังสือ
สำนักพิมพ์
เชิงนามธรรม
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ เพื่อเปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน ฝ่ายปฏิบัติการผลิต บริษัท เหล็กแผ่นรีดเย็นไทย จำกัด และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมระดับหัวหน้างาน ฝ่ายปฏิบัติการผลิต และแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน ฝ่ายปฏิบัติการผลิต บริษัท เหล็กแผ่นรีดเย็นไทย จำกัด
คำอธิบาย
"หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาคารพญาไท
มหาวิทยาลัยศรีปทุม"
คำหลัก
รูปแบบภาวะผู้นำ, แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน