ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของหัวหน้างานกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการผลิตกรณีศึกษา : บริษัทเหล็กแผ่นรีดเย็นไทย จำกัด
| dc.contributor.author | ชมภูนุช นาคเจริญ | en_US |
| dc.date.accessioned | 2556-06-01T04:30:59Z | |
| dc.date.available | 2556-06-01T04:30:59Z | |
| dc.date.issued | 2556-06-01T04:30:59Z | |
| dc.description | "หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม" | en_US |
| dc.description.abstract | การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ เพื่อเปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน ฝ่ายปฏิบัติการผลิต บริษัท เหล็กแผ่นรีดเย็นไทย จำกัด และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมระดับหัวหน้างาน ฝ่ายปฏิบัติการผลิต และแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน ฝ่ายปฏิบัติการผลิต บริษัท เหล็กแผ่นรีดเย็นไทย จำกัด | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4265 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | รูปแบบภาวะผู้นำ | en_US |
| dc.subject | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของหัวหน้างานกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการผลิตกรณีศึกษา : บริษัทเหล็กแผ่นรีดเย็นไทย จำกัด | en_US |
| dc.type | Article | en_US |