ความผิดวินัยอย่างร้ายแรงในกรณีกระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงตามกฎหมายระเบียบข้าราชการพลเรือน
กำลังโหลด...
วันที่
2566
ผู้เขียน
ชื่อวารสาร
วารสาร ISSN
ชื่อหนังสือ
สำนักพิมพ์
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
เชิงนามธรรม
ข้าราชการทุกคนจะต้องมีวินัย (Discipline) ซึ่งเป็นเครื่องมือในการครองตน และเป็นหลักปฎิบัติอันเป็นธรรมเนียม โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อความเจริญของทางราชการเป็นสำคัญ แนวทางในการพิจารณาเรื่องการควบคุมความประพฤติของข้าราชการนั้น มีการพัฒนาเรื่อยมา แต่ก็ยังพบปัญหาเป็นอย่างมาก ทั้งในด้านการพิจารณาความผิดและการกำหนดโทษ ทางวินัย ซึ่งมักจะก่อให้เกิดความไม่เป็นธรรม
ความผิดวินัยอย่างร้ายแรงฐานกระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงตามมาตรา 85(4) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มิได้บัญญัติไว้อย่างชัดเจนว่ากระทำการเช่นใดถือเป็นกระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง แต่ได้ให้อำนาจดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาในการตัดสินโดยอาศัยแนวทางตามคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
คำอธิบาย
คำหลัก
วินัย, ความผิดวินัย, ความผิดวินัยอย่างร้ายแรง, กระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง, กฏหมายระเบียบข้าราชการพลเรือน
การอ้างอิง
ปิยพร วุยชัยภูมิ. 2556. “ความผิดวินัยอย่างร้ายแรงในกรณีกระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงตามกฎหมายระเบียบข้าราชการพลเรือน.” สารนิพนธ์นิติศาสตรมหาบัณฑิต กลุ่มวิชากฏหมายมหาชน คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.