Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9070
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorกัญญาณี ถายะเดชth_TH
dc.date.accessioned2023-03-17T03:00:32Z-
dc.date.available2023-03-17T03:00:32Z-
dc.date.issued2566-
dc.identifier.citationกัญญาณี ถายะเดช. 2562. “ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของบุคลากรการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย.” สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.th_TH
dc.identifier.urihttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9070-
dc.descriptionตารางและรูปภาพประกอบth_TH
dc.description.abstractการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ระดับการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของบุคลากรการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย 2) เปรียบเทียบระดับการปฏิบัติงานตามหลักธรรมภิบาลของบุคลากรการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล ของบุคลากรการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ บุคลากรของการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย จำนวน 250 คน ใช้วิธีการจัดเก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถาม สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบียงเบนมาตรฐาน ค่าสถิติเอฟ และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สันth_TH
dc.description.sponsorshipSripatum Universityth_TH
dc.publisherมหาวิทยาลัยศรีปทุมth_TH
dc.subjectหลักธรรมาภิบาลth_TH
dc.subjectระดับการปฏิบัติงานth_TH
dc.subjectการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยth_TH
dc.titleปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของบุคลากรการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยth_TH
dc.title.alternativeFACTORS RELATED TO PERSONNEL PERFORMANCE ACCORDING TO GOOD GOVERNANCE PRINCIPLE OF INDUSTRIAL ESTATE AUTHORITY OF THAILANDth_TH
dc.typeThesisth_TH
Appears in Collections:GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools