ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการตรวจสอบภายใน ในมุมมองของผู้รับการตรวจของหน่วยงานในกองทัพบก

Abstract

การค้นคว้าอิสระเรื่อง ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการตรวจสอบภายใน ในมุมมองของผู้รับการตรวจของหน่วยงานในกองทัพบก โดยมีวัตถุประสงค์ 2 ประการ คือ 1. เพื่อศึกษาเกี่ยวกับความคิดเห็นของผู้รับการตรวจต่อปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการตรวจสอบภายใน 2. ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการตรวจสอบภายใน ในมุมมองของผู้รับการตรวจหน่วยงานในกองทัพบก เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการตรวจสอบภายใน ในมุมมองของผู้รับการตรวจของหน่วยงานในกองทัพบก โดยผู้วิจัยเจาะจงศึกษาเฉพาะด้านที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการตรวสอบภายใน ประกอบด้วย 1. ด้านการสนับสนุนจากฝ่ายบริหารด้านนโยบายและระเบียบวิธีปฏิบัติ 2. ด้านความพร้อมของระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศ 3. ด้านความรู้ทักษะและความมีมนุษยสัมพันธ์ของผู้ตรวจสอบภายใน 4. ด้านจริยธรรมและคุณธรรมของผู้ตรวจสอบภายในโดยกลุ่มตัวอย่างเป็นผู้รับการตรวจของหน่วยงานในกองทัพบก เป็นกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 211 ราย เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม โดยใช้สถิติพรรณนา (Descriptive Statistic) อธิบายถึงลักษณะของตัวแปรต่างๆ ได้แก่ การแจกแจงความถี่ (Frequency) ค่าร้อยละ (Percentage) และในการทดสอบสมมติฐานใช้การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-Way Analysis of Variance : ANOVA) และใช้การวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณ (Multiple Regression Analysis)