Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5176
Title: | ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารระดับต้นกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) |
Other Titles: | THE RELATIONSHIP BETWEEN LEADERSHIP OF THE MANAGER AND WORK MOTIVATION FOR THE EMPLOYEE OPERATION LEVELS : A CASE STUDY "THAI AIRWAYS INTERNATIONAL PUBLIC COMPANY LIMITED" |
Authors: | นที เผือกพวง |
Keywords: | ทฤษฏีภาวะผู้นำตามทฤษฎีตาข่ายการบริหาร Managerial Grid Theory ทฤษฏีแรงจูงใจ ทฤษฎีภาวะผู้นำ แนวคิดผู้นำเชิงคุณลักษณะ Trait Approach แนวคิดผู้นำเชิงพฤติกรรม Behavioral Approach แนวคิดผู้นำเชิงสถานการณ์ Situational Approach ทฤษฎีภาวะผู้นำของ Burns |
Issue Date: | 2560 |
Publisher: | หลักสูตร วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม |
Citation: | นที เผือกพวง. 2557. "ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารระดับต้นกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. |
Series/Report no.: | SPU_2557_นที เผือกพวง |
Abstract: | การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ภาวะผู้นำผู้บริหารระดับต้นของบริษัท การบิน ไทย จำกัด (มหาชน) 2) แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) 3) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำผู้บริหารระดับต้นกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่พนักงานระดับปฏิบัติการ และพนักงาน Outsourceบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) จำนวน 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย แบบสอบถาม ความคิดเห็นประมาณค่า 5 ระดับได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ แบบเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1) ภาวะผู้นำผู้บริหารระดับต้นของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ด้านที่มี ค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ภาวะความเป็นผู้นำแบบทำงานเป็นทีม 2) ปัจจัยที่เป็นแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือด้านความสำเร็จของงาน 3) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำผู้บริหารระดับต้นกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) พบว่า ภาพรวมมีความสัมพันธ์กันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 มีค่าความสัมพันธ์กันทางบวกในระดับสูง |
Description: | การศึกษาหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ, มหาวิทยาลัยศรีปทุม |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5176 |
Appears in Collections: | GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์ |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
1 ปกนอก.pdf | 48.89 kB | Adobe PDF | View/Open | |
2 ปกในภาษาไทย.pdf | 48.79 kB | Adobe PDF | View/Open | |
3 ปกในภาษาอังกฤษ.pdf | 34.31 kB | Adobe PDF | View/Open | |
4 ใบรับรอง .pdf | 67.24 kB | Adobe PDF | View/Open | |
5 บทคัดย่อ.pdf | 63.47 kB | Adobe PDF | View/Open | |
6 กิตติกรรมประกาศ.pdf | 53.38 kB | Adobe PDF | View/Open | |
7 สารบัญ.pdf | 76.22 kB | Adobe PDF | View/Open | |
8 สารบัญตาราง.pdf | 79.15 kB | Adobe PDF | View/Open | |
9 สารบัญภาพ.pdf | 44.59 kB | Adobe PDF | View/Open | |
10 บทที่ 1 ความสำคัญของปัญหา.pdf | 160.15 kB | Adobe PDF | View/Open | |
11 บทที่ 2 แนวคิด ทฤษฏี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง.pdf | 413.48 kB | Adobe PDF | View/Open | |
12 บทที่ 3 วิธีดำเนินการวิจัย.pdf | 177.45 kB | Adobe PDF | View/Open | |
13 บทที่ 4 ผลการศึกษา.pdf | 578.36 kB | Adobe PDF | View/Open | |
14 บทที่ 5 สรุปผล อภิปรายผล และข้อเสนอแนะ.pdf | 107.37 kB | Adobe PDF | View/Open | |
15 บรรณานุกรม.pdf | 82.16 kB | Adobe PDF | View/Open | |
16 ภาคผนวก ก.pdf | 234.68 kB | Adobe PDF | View/Open | |
17 ภาคผนวก ข.pdf | 246.6 kB | Adobe PDF | View/Open | |
18 ประวัติผู้วิจัย.pdf | 63.89 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools