ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรศาลอาญากรุงเทพใต้

Abstract

การวิจัยเรื่อง ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรศาลอาญากรุงเทพใต้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ระดับประสิทธิภาพในงานปฏิบัติงานของข้าราชการศาลยุติธรรมในศาลอาญากรุงเทพใต้ 2) เปรียบเทียบประสิทธิภาพการทำงานจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลและ 3) ความสัมพันธ์รพหว่างปัจจัยที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานของข้าราชการศาลยุติธรรมในศาลอาญากรุงเทพใต้ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ บุคลากรในศาลอาญากรุงเทพใต้ จำนวน 114 คน จำนวนกลุ่มตัวอย่าง 90 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบ t (t-test), One Way – ANOVA และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน เพื่อเปรียบเทียบความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการศาลยุติธรรมในศาลอาญากรุงเทพใต้ และใช้ค่าสถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน เพื่อทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรศาลอาญากรุงเทพใต้