Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9041
Title: ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในส่วนการศึกษา โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า จังหวัดนครนายก
Other Titles: THE RELATIONSHIP BETWEEN MOTIVATION AND PERFORMANCE EFFICIENCY OF CHULACHOMKLAO ROYAL MILITARY ACADEMY'S EDUCATIONAL STAFF, NAKHON NAYOK PROVINCE
Authors: ธิริญญา เพ็ญญะ
Keywords: ความสัมพันธ์
แรงจูงใจ
ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
Issue Date: 2566
Publisher: Sripatum University
Citation: ธิริญญา เพ็ญญะ. 2561. "ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในส่วนการศึกษา โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า จังหวัดนครนายก." สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
Series/Report no.: SPU_2561
Abstract: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร 2) ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรและ 3) ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ บุคลากรในส่วนการศึกษา โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า
Description: ตารางและภาพประกอบ
URI: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9041
Appears in Collections:GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools