กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9041
ชื่อเรื่อง: ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในส่วนการศึกษา โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า จังหวัดนครนายก
ชื่อเรื่องอื่นๆ: THE RELATIONSHIP BETWEEN MOTIVATION AND PERFORMANCE EFFICIENCY OF CHULACHOMKLAO ROYAL MILITARY ACADEMY'S EDUCATIONAL STAFF, NAKHON NAYOK PROVINCE
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: ธิริญญา เพ็ญญะ
คำสำคัญ: ความสัมพันธ์
แรงจูงใจ
ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
วันที่เผยแพร่: 2566
สำนักพิมพ์: Sripatum University
แหล่งอ้างอิง: ธิริญญา เพ็ญญะ. 2561. "ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในส่วนการศึกษา โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า จังหวัดนครนายก." สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
หมายเลขชุด/รายงาน: SPU_2561
บทคัดย่อ: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร 2) ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรและ 3) ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ บุคลากรในส่วนการศึกษา โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า
รายละเอียด: ตารางและภาพประกอบ
URI: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9041
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์



รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น

เครื่องมือสำหรับผู้ดูแลระบบ