Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9130
Title: แรงจูงใจกับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลเมืองตาคลี จังหวัดนครสวรรค์
Other Titles: THE MOTIVATION AND THE EFFECTIVENESS IN THE PERFORMANCE OF THE PERSONNELS OF THE TAKHLI MUNICIPALITY, NAKHON SAWAN PROVINCE
Authors: นิพนธ์ พรมลาไชย
Keywords: แรงจูงใจ
ประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน
เทศบาลเมืองตาคลี จังหวัดนครสวรรค์
Issue Date: 2566
Publisher: Sripatum University
Citation: นิพนธ์ พรมลาไชย. 2561. "แรงจูงใจกับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลเมืองตาคลี จังหวัดนครสวรรค์." สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
Series/Report no.: SPU_2561
Abstract: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ระดับแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากร 2) ระดับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคลากร และ 3) ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับประสิทธิผลของการทำงานของบุคลากร เทศบาลเมืองตาคลี จังหวัดนครสวรรค์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ บุคลากรของเทศบาลเมืองตาคลี จังหวัดนครสวรรค์
Description: ตารางและภาพประกอบ
URI: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9130
Appears in Collections:GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools