Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5551
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | กรกนก เจริญสุข | en_US |
dc.date.accessioned | 2018-07-21T07:45:26Z | - |
dc.date.available | 2018-07-21T07:45:26Z | - |
dc.date.issued | 2561 | - |
dc.identifier.citation | กรกนก เจริญสุข. 2559. "คุณภาพชีวิตการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท มิราเคิล เฮ็ลธ์ แคร์ จำกัด และบริษัทในเครือ." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5551 | - |
dc.description | กรกนก เจริญสุข. คุณภาพชีวิตการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท มิราเคิล เฮ็ลธ์ แคร์ จำกัด และบริษัทในเครือ. หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ. 2559. | en_US |
dc.description.abstract | งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อต้องการศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล คุณภาพชีวิตการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโดยใช้แบบสอบถาม เป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลกลุ่มประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ พนักงานบริษัท มิราเคิล เฮ็ลธ์ แคร์ จำกัด และ บริษัทในเครือ จำนวน 54 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตราฐาน และ การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลวิจัยพบว่า ปัจจัยส่วนบุคคลด้าน อายุ และสถานภาพการสมรสความผูกพันต่อองค์การ คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานด้านโอกาสการพัฒนาใช้ศักยภาพของบุคคล และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานมีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ | en_US |
dc.description.sponsorship | หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ | en_US |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
dc.relation.ispartofseries | SPU_กรกนก เจริญสุข_181097 | en_US |
dc.subject | คุณภาพชีวิตการทำงาน | en_US |
dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | en_US |
dc.title | คุณภาพชีวิตการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท มิราเคิล เฮ็ลธ์ แคร์ จำกัด และบริษัทในเครือ | en_US |
dc.title.alternative | QUALITY OF WORK LIFE AFFECTING ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF STAFF MIRACLE HEALTH CARE COMPANY LIMITED AND AFFILIATED COMPANY | en_US |
dc.type | Other | en_US |
Appears in Collections: | GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์ |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
1 ปก-ไทย-อังกฤษ.pdf | 37.12 kB | Adobe PDF | View/Open | |
2 บทคัดย่อ ไทย อังกฤษ กิติกรรมประกาศ .pdf | 157.47 kB | Adobe PDF | View/Open | |
3 สารบัญ แก้ไข.pdf | 102.22 kB | Adobe PDF | View/Open | |
4 บทที่ 1 หน้า 1 -7.pdf | 194.74 kB | Adobe PDF | View/Open | |
5 บทที่ 2 หน้า 8-35.pdf | 301.33 kB | Adobe PDF | View/Open | |
6 บทที่ 3 หน้า 36-40.pdf | 357.53 kB | Adobe PDF | View/Open | |
7 บทที่ 4 หน้า 41-65.pdf | 561.75 kB | Adobe PDF | View/Open | |
8 บทที่ 5 หน้า 66-71.pdf | 281.68 kB | Adobe PDF | View/Open | |
9 บรรณานุกรม หน้า 72-76.pdf | 191.81 kB | Adobe PDF | View/Open | |
10 ภาคผนวก หน้า 77-82.pdf | 196.8 kB | Adobe PDF | View/Open | |
11 ประวัติผู้วิจัย หน้า 83..pdf | 132.97 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools