Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/7139
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorวนาภรณ์ พันธุ์พฤกษ์th_TH
dc.date.accessioned2020-12-11T09:36:34Z-
dc.date.available2020-12-11T09:36:34Z-
dc.date.issued2563-
dc.identifier.citationวนาภรณ์ พันธุ์พฤกษ์. 2563. "รูปแบบการพัฒนากลุ่มผลประโยชน์ทางด้านแรงงานไทย ไปสู่ระบบพรรคการเมือง." วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชานิติรัฐกิจและการบริหาร คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.th_TH
dc.identifier.urihttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/7139-
dc.descriptionปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชานิติรัฐกิจและการบริหาร คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุมth_TH
dc.description.abstractการวิจัยมีวัตถุประสงค์เพื่อจัดทำรูปแบบการพัฒนากลุ่มผลประโยชน์ด้านแรงงานไทยไปสู่ระบบพรรคการเมือง วิธีวิทยาการวิจัยที่ใช้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ประกอบด้วยการวิจัยเอกสาร การสัมภาษณ์เชิงลึก การมีส่วนร่วมออกแบบ,ร่วมออกแบบ และการรับฟังความคิดเห็น ข้อค้นพบจากการวิจัย คือ ปัจจัยที่มีผลต่อการรวมกลุ่มผลประโยชน์ทางด้านแรงงานไทยเพื่อพัฒนาไปสู่ระบบพรรคการเมืองในอนาคต มี 8 ปัจจัย คือ ปัจจัยทางด้านรูปแบบการปกครองในระบอบประชาธิปไตย ปัจจัยพัฒนาการทางด้านประวัติศาสตร์ ปัจจัยทางด้านแนวคิดอุดมการณ์ทางการเมือง ปัจจัยสิทธิในการดำเนินกิจกรรมหรือการดำเนินงานทางด้านการเมือง ปัจจัยทางด้านวัฒนธรรมและจารีตประเพณี ปัจจัยทางด้านเศรษฐกิจและสังคม ปัจจัยทางด้านมวลชนที่เป็นฐาน และปัจจัยทางด้านสิทธิเสรีภาพในการรวมกลุ่มตามกฎหมายที่ให้การรับรองและคุ้มครองth_TH
dc.description.sponsorshipคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุมth_TH
dc.language.isothth_TH
dc.publisherมหาวิทยาลัยศรีปทุมth_TH
dc.relation.ispartofseriesSPU_วนาภรณ์ พันธุ์พฤกษ์_T187188_2563th_TH
dc.subjectระบบพรรคการเมืองth_TH
dc.subjectกลุ่มผลประโยชน์ทางด้านแรงงานth_TH
dc.subjectพรรคแรงงานth_TH
dc.subjectปัจจัยการรวมกลุ่มth_TH
dc.titleรูปแบบการพัฒนากลุ่มผลประโยชน์ทางด้านแรงงานไทย ไปสู่ระบบพรรคการเมืองth_TH
dc.title.alternativeTHE DEVELOPMENT MODEL OF THE THAI LABOUR INTEREST GROUP TO BE THE POLITICAL PARTY SYSTEMth_TH
dc.typeThesisth_TH
Appears in Collections:LAW-10. วิทยานิพนธ์ปริญญาเอก



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.