Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9075
Title: ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของข้าราชการหน่วยบัญชาการทหารพัฒนา กองบัญชาการกองทัพไทย
Other Titles: FACTORS AFFECTING ORGANIZATIONAL COMMITMENT ARMED FORCES DEVELOPMENT COMMAND ROYAL THAI ARMED FORCES HEADQUARTERS
Authors: วรรณ์นัทชา ฉัตรรัณย์จวน
Keywords: ความผูกพันองค์การ
ข้าราชการ
หน่วยบัญชาการทหารพัฒนา กองบัญชาการกองทัพไทย
Issue Date: 2566
Publisher: มหาวิทยาลัยศรีปทุม
Citation: วรรณ์นัทชา ฉัตรรัณย์จวน. 2562. “ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของข้าราชการหน่วยบัญชาการทหารพัฒนา กองบัญชาการกองทัพไทย.” สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
Abstract: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความผูกพันองค์การของข้าราชการหน่วยบัญชาการทหารพัฒนา กองบัญชาการกองทัพไทย และเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของข้าราชการหน่วยบัญชาการทหารพัฒนา กองบัญชาการกองทัพไทย กลุ่มตัวอย่างคือ ข้าราชการ จำนวน 222 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบสมมติฐานใช้สถิติ T-test และ F-test (One-Way ANOVA)
Description: ตารางและรูปภาพประกอบ
URI: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9075
Appears in Collections:GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools