กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5273
ชื่อเรื่อง: | ความสัมพันธ์ระหว่างอุปนิสัยส่วนบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONAL HABITS AND PERFORMANCE EFFICIENCY OF EMPLOYEES IN KNIGHTFRANK CHARTERED (THAILAND) CO., LTD. |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | ชาญณรงค์ หวังเจริญ |
คำสำคัญ: | พนักงาน อุปนิสัย ประสิทธิภาพ HABITS EMPLOYEE |
วันที่เผยแพร่: | 2560 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยศรีปทุม |
แหล่งอ้างอิง: | ชาญณรงค์ หวังเจริญ. 2558. "ความสัมพันธ์ระหว่างอุปนิสัยส่วนบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยกรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. |
บทคัดย่อ: | การค้นคว้าอิสระในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อต้องการศึกษา 1. เพื่อศึกษาระดับอุปนิสัยบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด 2. เพื่อศึกษาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลกรณีศึกษาของ บริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด 3. เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างอุปนิสัยส่วนบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา ของ บริษัท ไนท์แฟรงค์ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลนำผลจากแบบสอบถามมาทดสอบหาความเชื่อมั่น(Reliability Coefficient) มีค่าเท่ากับ 0.7886 The purposes of this Independent research were 1. To study Personal habits in efficiency of the employees of Knight Frank Chartered (Thailand) Company. 2. To study the efficiency of employees classified by Personal factors in case study of Knight Frank Chartered (Thailand) Company. and 3. To study the relationship between Personal habits and Efficiency of working employees the case study of Knight Frank Chartered (Thailand) Company. The tool used for data collection was the questionnaire to test of Confidence (Reliability Coefficient) is equal to 0.7886 |
รายละเอียด: | หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยกรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2558 |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5273 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์ |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
1. ปก-ไทย อังกฤษ แก้ไข.pdf | 53.73 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
2. บทคัดย่อ ไทย อังกฤษ กิตติกรรมประกาศ. แก้ไข.pdf | 89.81 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
3 สารบัญ1.pdf | 237.01 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
4. บทที่ 1 หน้า 1-5 .pdf | 126.8 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
5 บทที่ 2 หน้า 6 -35.pdf | 420.67 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
6 บทที่ 3 หน้า 36-42.pdf | 210.17 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
7 บทที่ 4 หน้า 43- 72.pdf | 627.3 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
8 บทที่ 5 หน้า 73-82.pdf | 169.58 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
9 บรรณานุกรม หน้า 83-85.pdf | 124.33 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
10 ภาคผนวก แบบสอบถาม หน้า 86-92.pdf | 259.78 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
11 ประวัติผู้ศึกษา หน้า 93 .pdf | 58.37 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น
เครื่องมือสำหรับผู้ดูแลระบบ