ความสัมพันธ์ระหว่างทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของพนักงานบริษัท สปอร์ตอาร์ท จำกัด

Abstract

การค้นคว้าอิสระครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลที่ส่งผลกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบริษัท สปอร์ตอาร์ท จำกัด 2) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบริษัท สปอร์ตอาร์ท จำกัด ใช้วิธีการวิจัยเชิงสำรวจ โดยมีแบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล ประชากรที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่ พนักงานบริษัท สปอร์ตอาร์ท จำกัด จำนวน 135 คน คำนวณหาขนาดของกลุ่มตัวอย่างด้วยสูตรของ Yamane ที่ระดับความเชื่อมั่นร้อยละ 95 ได้ขนาดกลุ่มตัวอย่างจำนวน 105 คน สถิติที่ใช้ได้แก่ สถิติเชิงพรรณนา ค่าร้อยละ การแจกแจงความถี่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์เชิงอนุมาน T-test, F-test และสมการถดถอยชนิดตัวแปรหลายตัว ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยส่วนบุคคลไม่แตกต่างกัน ไม่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของพนักงานบริษัท สปอร์ตอาร์ท จำกัด