1. Knowledge Bank at Sripatum University
  2. Graduate College of Managenent
  3. GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5702
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorชุดา บรรทมen_US
dc.date.accessioned2018-11-24T04:34:55Z-
dc.date.available2018-11-24T04:34:55Z-
dc.date.issued2561-
dc.identifier.citationชุดา บรรทม. 2560. "คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการพลเรือนในกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5702-
dc.descriptionวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.en_US
dc.description.abstractการศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการพลเรือนในกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร (กอ.รมน.) เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ มีวัตถุประสงค์ 3 ประการ คือ 1. เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากร 2. เพื่อศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร 3. เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร ศึกษาจากกลุ่มตัวอย่างจำนวน 92 คน โดยมีเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม และใช้สถิติได้แก่ ความถี่ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทำการทดสอบสมมติฐานโดยใช้สถิติ T-test และ ANOVA เพื่อหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ ผลการศึกษาสรุปว่าข้าราชการพลเรือนในกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักรในมีคุณภาพชีวิตในระดับปานกลาง แต่มีความผูกพันต่อองค์การในระดับสูง ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรคือระดับการศึกษาที่แตกต่างกัน และคุณภาพชีวิตในการทำงานมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความผูกพันต่อองค์กรอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับที่ 0.05en_US
dc.description.sponsorshipหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.en_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยศรีปทุมen_US
dc.relation.ispartofseriesSPU_ชุดา บรรทม_182338en_US
dc.subjectคุณภาพชีวิตในการทำงานen_US
dc.subjectความพึงพอใจข้าราชการพลเรือนen_US
dc.titleคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการพลเรือนในกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักรen_US
dc.title.alternativeTHE QUALITY OF WORK LIFE AFFECTIVE ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF CIVIL OFFICIAL IN INTERNAL SECURITY OPERATIONS COMMANDen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1 ปก ไทย อังกฤษ.pdf35.22 kBAdobe PDFView/Open
2 บทคัดย่อ ไทย อังกฤษ กิตติกรรมประกาศ หน้า I-III.pdf155.39 kBAdobe PDFView/Open
3 สารบัญ หน้า IV-VIII.pdf71.08 kBAdobe PDFView/Open
4 บทที่ 1 หน้า 1-7.pdf107.06 kBAdobe PDFView/Open
5 บทที่ 2 หน้า 8-33.pdf277.61 kBAdobe PDFView/Open
6 บทที่ 3 หน้า 34-41.pdf343.35 kBAdobe PDFView/Open
7 บทที่ 4 หน้า 42-53.pdf266.77 kBAdobe PDFView/Open
8 บทที่ 5 หน้า 54-59.pdf192.91 kBAdobe PDFView/Open
9 บรรณานุกรม หน้า 60-62.pdf178.25 kBAdobe PDFView/Open
10 ภาคผนวก หน้า 63-68.pdf186.31 kBAdobe PDFView/Open
11 ประวัติผู้วิจัย หน้า 69.pdf127.85 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools