กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4386
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.authorนฤมล จินดาen_US
dc.date.accessioned2556-07-01T08:09:47Z-
dc.date.available2556-07-01T08:09:47Z-
dc.date.issued2556-07-01T08:09:47Z-
dc.identifier.citationนฤมล จินดา. 2556. "ปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน กรณีศึกษา : ภาควิชาพยาธิวิทยา โรงพยาบาลรัฐบาลแห่งหนึ่ง." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาคารพญาไท.-
dc.identifier.urihttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4386-
dc.descriptionหลักสูตร วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุมen_US
dc.description.abstractการศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน กรณีศึกษา :ภาควิชาพยาธิวิทยา โรงพยาบาลรัฐบาลแห่งหนึ่ง มีวัตถุประสงค์การศึกษา 2 ประการ 1.เพื่อศึกษาระดับความต้องการในการลาออกของพนักงานภาควิชาพยาธิวิทยา โรงพยาบาลรัฐบาลแห่งหนึ่ง 2. เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงานภาควิชาพยาธิวิทยา โรงพยาบาลรัฐบาลแห่งหนึ่งen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectความตั้งใจลาออกจากงานen_US
dc.subjectภาควิชาพยาธิวิทยา โรงพยาบาลรัฐบาลen_US
dc.titleปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน กรณีศึกษา : ภาควิชาพยาธิวิทยา โรงพยาบาลรัฐบาลแห่งหนึ่ง :FACTORS AFFECT THE INTENTION TO RESIGNATION OF EMPLOYEES A CASE STUDY : DEPARTMENT OF PATHOLOGY IN PUBLIC HOSPITALen_US
dc.typeOtheren_US
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:S_PAY-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์



รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น