ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความรู้กับสมรรถนะหลักและประการปฏิบัติงานของบุคลากรบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัดTHE RELATIONSHIP BETWEEN KNOWLEDGE MANAGEMENT, CORECOMPETENCY AND PERFORMANCE EFFICIENCY OF EMPLOYEE IN THE MALL GROUP COMPANY LIMITED

Abstract

การศึกษาครั้งนี้ มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาลักษณะของการจัดการความรู้ สมรรถนะหลัก และประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด รวมทั้งศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการจัดการความรู้กับสมรรถนะหลักของบุคลากรบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด ตลอดจนศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยสมรรถนะหลักและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด