DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5539Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | เขมจิรา โคตรมงคล | en_US |
| dc.date.accessioned | 2018-06-23T06:37:56Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-23T06:37:56Z | - |
| dc.date.issued | 2561 | - |
| dc.identifier.citation | เขมจิรา โคตรมงคล. 2559. "ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยองค์การกับความผูกพันของบุคลากร กรณีศึกษา : บริษัท ทีทีซี น้าดื่มสยาม จำกัด โรงงานแห่งที่ 2." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5539 | - |
| dc.description | เขมจิรา โคตรมงคล. (2556). ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยองค์การกับความผูกพันของบุคลากร กรณีศึกษา : บริษัท ทีทีซี น้าดื่มสยาม จำกัด โรงงานแห่งที่ 2.(การค้นคว้าอิสระ หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ, มหาวิทยาลัยศรีปทุม). | en_US |
| dc.description.abstract | วัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลมีผลต่อความผูกพันของบุคลากร และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยองค์การกับความผูกพันของบุคลากร ผู้ศึกษาได้ใช้วิธีการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาวิจัย คือ บุคลากรในบริษัท ทีทีซี น้ำดื่มสยาม จำกัด โรงงานแห่งที่ 2 จานวน 400 คน สามารถกำหนดกลุ่มตัวอย่างได้ 200 คน เก็บรวบรวมข้อมูล และนำข้อมูลมาวิเคราะห์ทางสถิติด้วยค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยด้วยสถิติ Independent-Sample (t-test), One-Way ANOVA (F-test) และ LSD. (Least-Significant Different) และหาค่าความสัมพันธ์ ด้วยสถิติ Pearson Correlation Sig.(2-tailed) | en_US |
| dc.description.sponsorship | หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. | en_US |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | SPU_2556_เขมจิรา โคตรมงคล | en_US |
| dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | en_US |
| dc.subject | ปัจจัยองค์การ | en_US |
| dc.subject | นโยบายและการบริหารงานขององค์การ | en_US |
| dc.subject | คุณภาพชีวิตในการทำงาน | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยองค์การกับความผูกพันของบุคลากร กรณีศึกษา : บริษัท ทีทีซี น้าดื่มสยาม จำกัด โรงงานแห่งที่ 2 | en_US |
| dc.title.alternative | THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL FACTORS AND EMPLOYEE ENGAGEMENT A CASE STUDY : TTC SIAMDRINK LIMITED FACTORY 2 | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
| Appears in Collections: | GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์ | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| หน้าปก.pdf | 56.2 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| บทคัดย่อ(ไทย).pdf | 181.92 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| กิตติกรรมประกาศ.pdf | 72.45 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| สารบัญ.pdf | 101.51 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| สารบัญตาราง(up).pdf | 113.91 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| สารบัญภาพ.pdf | 103.76 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| บทที่ 1.pdf | 234.24 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| บทที่ 2.pdf | 485.88 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| บทที่ 3.pdf | 220.48 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| บทที่ 4.pdf | 783.73 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| บทที่ 5.pdf | 266.92 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| ภาคผนวก.pdf | 323.96 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| บรรณานุกรม.pdf | 223.11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools